在会议开始前，冯德·玛丽副董事长说道：“董事长的雷霆手段，我很佩服。但这必然会触动某些人的利益，会不会动摇企业的根基？”

张晓梅副董事长接着表示：“我们能不能稍微缓一缓？这个‘恶人’不妨由我来当。我来挂帅牵头，让张小慧具体执行。”

冰洁随即附和道：“还是晓梅姐考虑周全，处处为董事长着想。我在这里替大家谢谢晓梅姐了。”

冯德·玛丽副董事长立刻接话：“我一直很欣赏张晓梅这种顾全大局的性格。那么陆董事长，不如我们就缓一缓，请张晓梅副董事长出山主抓这项工作。战略投资部和人力资源部的会议也由张晓梅主持，我们全力配合，董事长您正好可以稍作休息。”

陆彬略带考虑地说道：“既然大家都是这样的观点，那我就回避一下。只要我们核心团队团结得跟石榴籽一样，企业的根基永远动不了。”

他目光深邃，仿佛穿越回了创业之初，继续说道：“公司成立之初，有老董事长约翰·史密斯先生这个领导核心，有刘志强副董事长、张建国副董事长组成的铁三角，那时候面临的阻力比现在大得多。沃克营销总监当年那么大的势力，约翰·史密斯先生说拿下就拿下，马上破格提拔艾伦担任营销总监。为什么能成？就是因为核心层意志统一、行动果决！”

“今天，有你们两位副董事长和各位的鼎力协助，”陆彬的声音沉稳而充满力量，他环视冯德·玛丽和张晓梅，“任何想要阻挡公司发展的阻力，都注定不可能成功。”

“好，既然晓梅姐主动请缨，这份担当我很欣赏。这项任务就由你总负责，张小慧执行，玛丽副董事长和冰洁全力配合。”

“我只要结果——要看到新事业部快速成型，更要看到团队真正的战斗力。具体会议你们主持，有了初步方案直接向我汇报。”

他的表态既接受了提议，又悄然重申了最终决策权，并将压力精准地传递回了每一个人。

陆彬的话音落下，会议室内的空气仿佛经过了一番涤荡，看似达成了共识，实则暗流涌动。

张晓梅率先起身，脸上挂着从容而谦逊的微笑：“感谢陆董的信任，也感谢玛丽副董事长和冰洁的支持。时间紧迫，那我就不客气了。”

“我建议，战略投资部和人力资源部的联合会议一小时后就在这里召开，请两位部门负责人立刻通知核心骨干参会。我们需要首先明确新事业部的架构、首批抽调人员名单和预算框架。”